您好,请问,老板在国庆假期扣除我三倍的劳动费合法吗?
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国庆期间上班的三倍工资,不可以调休来抵消。10月1日至3日上班的,用人单位应该按照日工资的300%支付加班工资。10月4日至7日,用人单位安排劳动者加班,可以选择给劳动者安排补休或者按照不低于劳动者本人日工资的200%支付加班工资
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国庆节七天上班属于法定节假日的是三倍工资,休息日调休的属于两倍工资。即十月一日、二日、三日是三倍工资;四日、五日、六日、七日是两倍工资。休息日如果能安排补休的,是不用支付双倍工资的
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您好,法定假日上班的可以要求用人单位三倍日工资补偿。如有纠纷的,申请
劳动仲裁,主张您的权益
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。