法律问答

上班迟到23分钟，被罚款100元，

2022-08-31 14:23:39

劳动者迟到属于违反劳动纪律，用人单位应当有权在规章制度或企业奖惩制度中，对此类行为进行一定的处罚，以实现双方的权利义务平等。公司依法有权对员工的违规行为作出处罚，但前提是公司有处罚依据且是合法制定的
根据公司规定可相应罚款
看单位集体规定和是否告知
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刘则通律师

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