我已经连续11年在这个单位工作了。去年10月底，我因工伤住院，休了两个月病假后上班。这个单位没有按计划工作。我想被免去赔偿。它一直缠着我，试图迫使我辞职。我该怎么办？
2022-08-31 05:17:44
律师解答共有2条
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单位违法辞退员工当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
