法律问答

我公司月底结算工资负责人提交工资表，但每月15日不能按时收到工资。不管15日是不是周末，至少要推迟三天甚至更长时间。这合理吗？

2022-08-30 19:32:19

依据你们单位规定处理
根据公司规定确定
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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