法律问答
从2009年到现在,一年多的时间是自己缴纳养老保险。单位不算工作10年,也没有10天的年假,对吧?
2022-08-30 19:03:39
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2022.08.30 18:57:33 解答
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2022.08.30 19:01:20 解答
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你好,休息休假管理制度如下:
1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
劳动纠纷律师团队
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2022.08.30 19:03:39 解答
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