我想问下，工作已满10年，按照规定可以休年假10天，公司要求提供连续社保10年证明，是否合理？因为之前有的公司并没有购买社保，而且前几年换工作实习期间也不购买社保。
合同纠纷
2019-07-26 10:06:17
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如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补偿的，这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
