法律问答
你好我们公司有三天的国庆假期，但在月中，公司没有设定时间。有些人去上班。大多数人休息三天。休息期间，公司未发出任何补休通知。我们没有在发薪日扣除基本工资。我们会在双休日和双休日补上。就是我
2022-11-26 13:31:13
律师解答共有4条
申请
劳动仲裁
维权
收集
证据
申请劳动
仲裁
的
你好，可以申请劳动仲裁解决争议
可以。如果公司既然不按规定放假，又不按规定支付延长劳动时间报酬的，劳动者可以向工会组织和当地劳动行政部门投诉。法定节假日休息是劳动者的合法权利，法律规定用人单位要求劳动者在法定节假日上班的，应当按照劳动法支付3倍工资，用人单位拒不支付的，劳动者可以向劳动局等部门投诉。
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