法律问答
在公司工作3年2个月,突然被辞退怎么赔偿?
2022-08-30 08:06:29
律师解答共有3条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动
合同
。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的
首先要保留公司辞退的
证据
,尤其是要要求公司出具书面的辞退通知,然后申请
劳动仲裁
,或者去
劳动监察
大队投诉处理
如果单位辞退员工,单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少,有以下几个因素:
1、依法解除的,单位可以不支付经济补偿;
2、违法解除,单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金
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