我们公司实行计件工作制。因为公司没有以任何形式通知员工。基准利率上升了20%至80%。当工资发放时，员工会错误地看待工资，只有当他们找到领导时，他们才知道这一点。我们与领导人协商，而领导人不与我们协商。领导说你应该做你想做的事。你可以不做就走。然后我们去了劳动局。我们被工厂解雇了。当我们申请劳动仲裁时，我们能要求工厂赔偿我们的损失吗？我们能起诉这家公司来赢吗？
2022-08-30 03:18:09
律师解答共有3条
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您好！具体是什么情况呢
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你好，请问你收到传票了吗
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您好，对方现在已经起诉了吗
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
