法律问答
你好,工作两个半月突然被解雇怎么赔偿
劳动合同纠纷
2022-08-29 18:17:20
律师解答共有3条
员工可以直接申请
劳动仲裁
,要求单位支付解除
劳动关系
的经济补偿即可。企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。
合同
到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿
我国劳动法中明确规定了用人单位辞退员工的条件,如果不是满足这些条件用人单位不能辞退员工,而无故辞退员工是要赔偿的,接下来了解一下员工被辞退怎么赔偿吧
一般劳动
合同纠纷
的解决方式有向当地的
劳动监察
部门进行投诉举报或者申请劳动
仲裁
。
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