法律问答
你好,劳动
合同
上写的工资是2100,但实际基本工资是3500。如果离职当月的工资是2100,你能起诉公司吗?
2022-11-27 07:25:02
律师解答共有4条
你好,工资包括绩效吗?建议工资计算方法要标明在劳动合同里的
可以申请
劳动仲裁
,要求支付赔偿金
依据合同的约定计算
劳动合同跟实际工资不一致出现纠纷,劳动者可以向有管辖权的劳动
仲裁
委员会申请仲裁。若是解除或者终止劳动合同,用人单位应当支付经济补偿或赔偿的,一般会按照更高的工资进行计算。
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