法律问答

你好，我在保安公司工作，入职前说3500个月，离职时说不到半年，最后一个月的工资是2500，扣除1100。这合法吗？我可以向劳动局起诉他吗？

2022-04-04 14:11:51

针对劳动纠纷案件，例如讨薪纠纷。经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

上班不到一个月，离职但是老板不给工资，怎么办

劳动合同纠纷 781

实习生离职要实习证明吗！

实习生资讯

实习生离职要实习证明吗！

试用期工资税前4500，拿到手能有多少

试用期工资计算

试用期工资税前4500，拿到手能有多少

您好，现在我在一个婚纱影楼工作，干了2个半个月左右，一切正常

按照工伤赔偿程序维权，依法申请工伤认定，然后申请丧失劳动能力等级鉴定，之后根据鉴定结果确定赔偿金额。

工资不到5000要扣税吗

劳动合同纠纷 1485

这里的工作说保底工资，底薪4000。我工作了三个月。第一个月

可以申请劳动仲裁

我一个月在工厂工作5天，工资4400左右。但是离职后我说还有

就讨薪进行起诉，需要提供关于工资的相应证据，包括工资条等，最好可以委托律师代理追讨。

工资4000，试用期3200，工作16天，才1700。合理吗

在试用期内没有违反公司规章制度的，被扣工资是不合法的行为。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3065

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2205

村干部副职离职有补贴吗？

法律分析：离职村干部补贴的标准为：1、以担任一般村干部的职务和任职年限为依据，确定年补助标准。凡是年

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1595

通常在几天内向劳动监察大队提出投诉就会有结果

你好，建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1445

如何准确判断双方法律上是否存在劳动关系

判断劳动关系，首先查证双方是否签订劳动合同。若无，则考虑劳动者是否遵守单位规则，从事有报酬且为单位业

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17149

什么情形可以申请劳动仲裁

关于兼职与非全日制用工的界定

兼职若满足非全日制用工条件（日均≤4小时，周累计≤24小时），可按非全日制用工处理。反之，则按一般兼

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1210

公司安排强制出差，我能拒绝吗？

你好，建议双方积极沟通协商解决，双方无法协商的，到当地的劳动仲裁申请仲裁，必要时可以去当地人民法院起

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

泰州律师泰州找律师泰州劳动纠纷律师泰州劳动仲裁律师泰州劳动合同纠纷律师

姜堰区律师靖江市律师泰兴市律师兴化市律师海陵区律师高港区律师泰州新区律师

泰州房产纠纷律师泰州公司法律师泰州合同纠纷律师泰州婚姻家庭律师泰州交通事故律师泰州劳动纠纷律师泰州刑事辩护律师泰州债务债权律师