法律问答

签署了实习协议，但已成为正式员工。如果你想离开，你需要提前几天申请

劳动合同纠纷

2022-08-28 20:03:34

具体按照实习协议约定来履行
你好，根据协议约定处理
员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
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离职协议必须要签吗

我是实习生，和公司签了半年合同，做了十几天，发现不合适，正常

劳动者解除劳动合同要提前三十日以书面形式通知用人单位，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职需要提前几天

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解除服务合同需要签署解除协议吗

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试用期想要解除劳动合同需要提前几天

劳动合同纠纷 470

劳动合同只是乙方签字，如果申请离职的话需要提前多久？（按照口

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广东国晖（广州）律师事务所

转正后离职需要提前几天

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劳动者解除劳动合同要提前三十日以书面形式通知用人单位，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除

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你好，可以向劳动局投诉

公司裁员，我们被骗签了离职申请怎么办

你好，建议协商解决

赚取差价违法吗？如果公司调查，后果如何？

您好，有签协议吗，协议怎么约定的

签订劳动合同，但一天不上班要不要交违约金？

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者

出国工作的程序已经完成。但是中介要求我支付违约金是否合法

您好，依据合同约定处理

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