法律问答
该公司拖欠工资两个月，没有五险。申请强制终止
合同
。我能避免上班吗？公司需要承担损失吗
2022-11-27 14:37:29
律师解答共有4条
你好，请问工作了多长时间呢
可以提起
劳动仲裁
建议申请劳动
仲裁
一般情况下，公司拖欠工资超过一个支付周期后可以依法解除劳动合同。用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同，应当事先告知用人单位。劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，要求用人单位支付劳动报酬。
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