法律问答
1.试用期满后辞职，试用期工资扣除50%，这种情况能否申请
仲裁
？2.经理说，扣除的工资是培训费用和员工辞职后给公司造成的损失。但是，没有书面培训材料。3.试用期间的协议并未说明这些问题。
2022-08-28 05:12:35
律师解答共有3条
你好，你可以申请
劳动仲裁
的
您好，建议申请劳动仲裁
你好，当事人就已经发生的
劳动纠纷
向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交
劳动争议
仲裁委员会进行处理
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