法律问答
你好,我想咨询一下。我在这家公司工作了三个半月。现在公司想解雇我,并赔偿我一个月的工资作为补偿,而无需提前通知。不赔偿地解雇无辜者合理吗
2022-08-27 19:32:21
律师解答共有3条
公司提前一个月通知辞退如果符合法律规定的条件是不用补偿的,如果不具有法律规定情形辞退的依然需要补偿
公司提前一个月告知员工辞退同样需要赔偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动
合同
的,应当依照《
劳动合同法
》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
公司提前一个月告知员工辞退一般是需要支付补偿金的。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司辞退要给补偿吗
劳动合同纠纷
7838
公司没有提前通知无故辞退我应该赔我补偿金是三个月。不然就不辞
你好,建议申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
被辞退有补偿吗
01:45
2345
企业提前一个月书面通知辞退员工需要补偿吗
劳动合同纠纷
735
公司中途无故辞退员工,该怎样补偿
劳动合同纠纷
905
我在公司干了5年,现在公司要跟我解除劳动合同,没有提前通知我
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
过了试用期被立即辞退有补偿吗
01:24
2345
公司非法辞退合同解除吗
民法典
673
我想问下公司要求3个多月的孕妇自动辞职。但没有任何补偿,没有
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可
人咨询过
继续咨询
我公司现在裁员我在公司干了快四年现在被辞退了,只补偿我一个月
劳动合同内被解雇应该按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。这里的月
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2965
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2115
我家问一下3?2大专两年在校一年后面那一年就要去实习了吗
在3+2大专的实习阶段,具体操作因情况而异。若学校安排实习单位,学生需按照学校要求参加实习,并遵守实
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1515
是否自动离职算作缴费?
自动离职的,仅可以从当地养老保险制度改革实行个人缴费之日起计算缴费年限。按照法定程序辞职的,之后有参
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1370
实习生不想直接违法吗?
你好,按照合同约定办理
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
我的一个朋友介绍了一个16岁以下的童工去工作,然后发现介绍人
您好,建议报警解决
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1145
如果出国劳务公司的老板不退还我们的押金,我们该怎么办?
协商不成,可以通过诉讼解决问题
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
大同律师
大同找律师
大同劳动纠纷律师
大同劳动仲裁律师
大同劳动合同纠纷律师
云州区律师
广灵县律师
浑源县律师
灵丘县律师
天镇县律师
阳高县律师
左云县律师
平城区律师
云冈区律师
新荣区律师
大同房产纠纷律师
大同公司法律师
大同合同纠纷律师
大同婚姻家庭律师
大同交通事故律师
大同劳动纠纷律师
大同刑事辩护律师
大同债务债权律师