法律问答
你好我在这家公司工作了两年零一个月。公司没有提前通知我,无故解雇了我。我应该赔偿我三个月。但现在公司说只赔偿我两个月,否则我不会被解雇。我想问的是,假设我同意签署两个月的赔偿金。公司只给了我两个月的报酬。这合法吗?
2022-08-01 09:50:59
律师解答共有3条
若用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
)
你好,根据你的描述,你的问题是这样的:
1、您可以要求2个月的试用期工资及一个月正式员工工资,以及半个月工资的经济补偿,以及由于用人单位违法解除而应支付的一个月工资赔偿金;。
2、您也可要求继续履行劳动
合同
你好,建议申请
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