法律问答
我在一家私人工厂工作。公司规定每天10小时不加班,工资也按10小时计算。加班时间为12小时,但两小时的加班时间不是1.5倍。这仍然是正常的工资。一个月应该超过240小时。像这家工厂一样,许多工厂的工作时间为10小时,不包括加班时间。我是否违反了公司的规定?
2022-11-28 06:58:06
律师解答共有4条
劳动仲裁
申请补发加班工资
建议去劳动局投诉
不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
一般工作日加班时应依法按不低于工资的150%。加班工资的基数应以劳动
合同
约定的劳动者本人工资标准确定;劳动合同没有约定的按集体合同约定加班工资基数确定。
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