我在XX工作。我从农历新年的第四天（2月19日）开始工作，直到3月19日才为自己安排假期（除了我自己请了一天假）。这符合法律吗？每天至少8小时，有时9小时。他们的工资是按小时计算的。加班费也是正常的每小时14元。我忘了以前签的合同了。当时，我在公司签了两份合同。我自己没有。具体内容我记不清了。他们符合法律吗
2022-05-30 16:32:34
律师解答共有2条
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法定假日加班，超过8小时的部分，按小时工资乘以超过的小时数再乘以3。根据《劳动法》第四十四条和劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，用人单位安排劳动者法定休假日工作的，应当按照工资额300%支付工资报酬。
工作时间超过或者少于8小时的，应当按照实际工作时间，以小时工资标准支付工资报酬 -
不同时间加班有不同的计算标准，所以具体看自己是被安排在几时加班。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
