法律问答
原单位变更
合同
未到期，新单位降薪离职以获得补品吗？
2022-08-26 21:01:36
律师解答共有3条
这个是申请
劳动仲裁
为好的
补偿金申请劳动
仲裁
解决
调岗降职降薪属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
合同到期单位降薪可以申请赔偿吗
劳动合同纠纷
329
企业关停，推荐工作调岗降薪变更劳动合同。我能拿到之前单位的补
劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法
人咨询过
继续咨询
终止收养合同样本
终止收养
324
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
公司单方面调岗降薪职工可以拒绝吗
02:05
2345
劳动合同到期降薪离职是否可以要赔偿
劳动合同纠纷
220
劳动合同到期降薪离职可以要赔偿吗
劳动合同纠纷
80
公司让我从财务会计岗调到团购，未降薪，申请离职可以得到补偿？
员工主动辞职不可以要求单位补偿，如果是用人单位没有过错，员工提出辞职没有补偿。劳动者提前三十日以书面
人咨询过
继续咨询
情侣同居分手合同
分手
324
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
公司降薪但不辞退合法吗
01:05
2345
公司调岗降薪，可以拒绝吗
劳动合同纠纷
2460
朋友在单位工作10年，公司以业绩差，要调离岗位并降薪，如果不
如果公司单方面调岗降薪的，如果您也不同意，则您最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议证据，
人咨询过
继续咨询
离婚房产补充协议的模板
离婚有房贷
324
员工因降职不服原因解除劳动合同，能得补偿吗？
如果降职降薪没有任何理由，不是出于违法公司规章制度或员工给公司造成损失等原因，可以向劳动部门举报。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3210
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2300
地方劳动局84年招收的全民合同制工人是固定工人吗？
全民合同制是正式职工的。正式职工：是指在人事局、劳动局、民政局等职能部门办理过手续的职工。被录用者一
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1660
被告的工资卡被冻结了，这样违法吗？
你好，建议与对方协商，对方也有可能会起诉你
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1510
报告童工的电话号码是多少？
你好，你这边具体是什么情况呢
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17154
公司员工的工资分为两家公司合法吗？
法律分析：公司工资分两部分发是否合法要根据具体情况而定，只要没有克扣和拖欠工资，一般都是没问题的。法
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1250
毕业生在大学毕业生就业信息网上传劳动合同，公司老板可以在网上
根据合同约定处理
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
荆州律师
荆州找律师
荆州劳动纠纷律师
荆州劳动仲裁律师
荆州劳动合同纠纷律师
公安县律师
洪湖市律师
监利市律师
江陵县律师
石首市律师
松滋市律师
沙市区律师
荆州区律师
荆州房产纠纷律师
荆州公司法律师
荆州合同纠纷律师
荆州婚姻家庭律师
荆州交通事故律师
荆州劳动纠纷律师
荆州刑事辩护律师
荆州债务债权律师
