法律问答
没有签订劳动
合同
，用人单位按基本工资补偿双薪？净工资还是什么标准？
2022-08-26 14:31:40
律师解答共有3条
国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准
未签订书面劳动合同，可以要求双倍工资的赔偿，如果主动辞职，没有经济补偿金，可直接申请
劳动仲裁
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