法律问答
今年3月签订的为期两年的劳动
合同
,直到今年5月才续签。现在公司单方面要求解除劳动合同。如何向公司索要赔偿?
劳动合同纠纷
2022-08-25 19:50:43
律师解答共有3条
在员工严重违法公司的规章制度等法定情形下,用人单位单方解除劳动合同不需要赔偿。除此之外的其他情况,都需要向劳动者支付经济补偿金或者赔偿金后,才能解除劳动合同
公司提前解除劳动合同,要按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准赔偿给劳动者。根据
劳动合同法
第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议
仲裁
;也可以直接申请劳动争议仲裁。
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