法律问答
如果该公司已经9个月没有支付工资,如果该公司提出离职,它将享受什么样的补偿?公司在我们提出离职前付清了工资,并以调整工资为由迫使我们辞职。你还享受补偿吗
2022-08-25 12:31:07
律师解答共有3条
员工离职公司是否应该给予补偿金应当具体分析,员工主动离职的不给予补偿;但是是因为用人单位的原因而辞退的应当给予经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:
(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(4)解除劳动
合同
后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
在哪些情况下离职可以获得离职补偿
劳动合同纠纷
345
如果提出离职享有什么补偿。如果公司在我们提出离职前将工资发清
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工
人咨询过
继续咨询
麦俊文律师
广东开耀律师事务所
劳动者提出辞职是否有经济补偿
01:29
2345
因企业搬迁而离职的员工能否获得补偿
劳动合同纠纷
5350
员工提前离职是否可主张年终奖
劳动合同纠纷
460
可现在甲方在离职时间未到的情况下提前辞退我,工资应该怎么结算
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可
人咨询过
继续咨询
金光文律师
广东鼎方律师事务所
离职补偿金发放条件是什么
01:09
2345
如何获得离职补偿
经济补偿知识
987
我在现在公司做销售7年了,俩月前公司突然暂停对我工资的发放,
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
人咨询过
继续咨询
没有按照规定时间发工资,可以提出离职吗?如果自动离职还有工资
根据工资支付条例,正常工作期间就应当支付工资,即便解除劳动关系,也应该支付工资。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3295
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2355
劳动关系的特征包括什么
处理劳动关系时,通常采用协商、调解、仲裁和诉讼等方式。选择何种方式应基于实际情况考量:当双方能友好沟
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1705
在工厂工作,有免费加班这件事吗?
可以向劳动部门投诉
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1545
别人借我的银行卡收工资会影响我吗?
你好,有一定的风险的额
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17154
公司规定了不合理的制度,不签字可以吗?
可以向劳动部门投诉或者以后再仲裁确认违法
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1275
公司不提供工资条属于违法行为吗
企业有义务向员工提供工资条。如果公司未履行这一义务,员工可要求公司提供,并可向劳动部门投诉。在必要时
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
南通律师
南通找律师
南通劳动纠纷律师
南通劳动仲裁律师
南通劳动合同纠纷律师
海安市律师
海门市律师
启东市律师
如东县律师
如皋市律师
通州区律师
崇川区律师
南通房产纠纷律师
南通公司法律师
南通合同纠纷律师
南通婚姻家庭律师
南通交通事故律师
南通劳动纠纷律师
南通刑事辩护律师
南通债务债权律师