你好酒店每月15日支付工资。如果不按规定时间支付工资，是否可以提出离职？如果你自动离职，你还有工资和福利吗？
-
自动离职有工资，不论以何种形式离职，只要劳动者为用人单位付出劳动后，就相应地有获得劳动报酬的权利。不过公司可因自动离职作适度的工资扣减，但这必须建立在合乎程序的规章制度度之下，比如规章制度经民主程序讨论经大部分职工认可，进行公示，员工入职有进行培训并签名确认等，或者劳动
合同中有约定
-
自动离职有工资，因劳动者自动离职给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。《
劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬
-
根据工资支付条例，正常工作期间就应当支付工资，即便解除
劳动关系，也应该支付工资。
-
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
