法律问答
你好，我现在所在的工厂因为不满而解雇了我。然后，当我结算工资时，我说，对于三个月没有工作的员工，应该扣除50%的工资。我已经值班半个月了，还没有签劳动
合同
。被解雇后扣除工资合法吗？
2022-08-25 11:47:26
律师解答共有3条
劳动者未满一个月突然离职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有
证据
证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
你好，建议申请
劳动仲裁
处理
实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
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