法律问答
雇主上班时没有为雇员签订劳动
合同
。现在他已经在雇主那里工作了三年。由于老板的种种困难，他现在要辞职了。老板扣除他工资的50%合法吗
2022-06-11 22:17:44
律师解答共有2条
不合法。公司没有与员工签订劳动合同，属于违法行为，在这种情况下，员工可随时提出解除
劳动关系
，并不需承担
违约责任
和赔偿问题。劳动者可以申请
仲裁
。如果用人单位与劳动者发生
劳动争议
，不论是否签订劳动合同，只要存在事实劳动关系，
劳动仲裁
委员会均应受理
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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