法律问答

在暂停和保留工资期间，不按原待遇支付工资。基本工资合理吗？

2022-08-24 18:37:07

加班工资不是以基本工资为基数来计算，而是以劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准来计算的。根据《工资支付暂行规定》第十三条，用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的
工伤休息期间，工资按照基本工资标准计算。依据《工伤保险条例》规定:职工因工伤需暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付
工伤休息期间的工资是按基本工资算还是应发工资算，依据《工伤保险条例》规定:职工因工伤需暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

停工留薪期间工资怎么算

工伤索赔 3365

停工留薪期的工资是底薪吗？

您好，可以申请劳动仲裁

停职留薪是基本工资还是效绩工资

劳动合同纠纷 430

工伤期间工资只按底薪发给我合理吗？

如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康

停工留薪期间工资福利待遇？

工资福利问题解答 36979

停工留薪期间工资福利待遇？

工伤停工留薪，公司只发底薪。最后一起补发合法吗？

如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康

职工在停工留薪期内的工资福利待遇如何支付

工资福利 47424

职工在停工留薪期内的工资福利待遇如何支付

工资老板不发，劳动法按1510底薪发合理吗？

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

职工在停工留薪期内的工资福利待遇如何支付

工资福利 30079

职工在停工留薪期内的工资福利待遇如何支付

职工在停工留薪期内的工资福利待遇如何支付

工资福利 45766

职工在停工留薪期内的工资福利待遇如何支付

工伤在停工留薪期内的，用人单位能否减少其原工资福利待遇？

工伤知识 23669

工伤在停工留薪期内的，用人单位能否减少其原工资福利待遇？

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

沈阳律师沈阳找律师沈阳劳动纠纷律师沈阳劳动仲裁律师沈阳劳动合同纠纷律师

法库县律师康平县律师辽中区律师新民市律师沈阳和平区律师沈河区律师大东区律师皇姑区律师铁西区律师苏家屯区律师浑南区律师沈北新区律师于洪区律师

沈阳房产纠纷律师沈阳公司法律师沈阳合同纠纷律师沈阳婚姻家庭律师沈阳交通事故律师沈阳劳动纠纷律师沈阳刑事辩护律师沈阳债务债权律师