法律问答
企业违法解约双倍赔偿，工作多少年的两倍，或不超过12个月的赔偿，谢谢
2022-08-24 13:54:53
律师解答共有3条
违规解聘应支付双倍赔偿金。用人单位违反《
劳动合同法
》规定解除或者终止劳动
合同
的，应当按经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金
违法解除劳动合同双倍赔偿有以下法律依据：《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起
劳动争议
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