法律问答
根据国家规定，产假90天，如果90天后，不能上班，单位能单方面终止劳动
合同
吗
2022-08-23 15:21:08
律师解答共有3条
产假期间员工有违法法律法规的行为，用人单位可以解除劳动合同。根据《
劳动合同法
》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，等等
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