法律问答
国家规定正常产假90天,公司只有45天。
妇幼权益
2021-05-20 20:59:58
律师解答共有3条
如果没有参加生育保险,你的产假工资,按照产假前工资的标准由用人单位支付。如果你已经参加生育保险,产假工资由生育保险基金支付。
《
女职工劳动保护特别规定
》第五条 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用
合同
。
这就从法律上保证了女性的产假是带薪休假,它是最基本的产假工资规定。
你好,建议向劳动局投诉或者申请劳动仲裁
可以去劳动局投诉
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