我是农民工:我在老板的工厂里把把手的部分割掉了!去医院做了个小手术!医院的费用来自老板:在此期间,我的工资按照正常工资或当地最低工资标准支付
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劳动者的工资不得低于当地最低工资标准,若低于,可要求用人单位予以补足。拒不补足的,劳动者可向劳动保障部门或
劳动监察大队投诉、举报,或向
劳动争议仲裁委员会申请
劳动仲裁
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最低工资标准可以理解为基本工资,根据《
最低工资规定》第三条,最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动
合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬
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工伤期间的工资分以下两个情况处理:第
一、由所在单位按月支付:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤势严重或者情况特殊,经设区的市级以上劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。第
二、由工伤保险基金按月支付伤残津贴,工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照《
工伤保险条例》有关规定享受伤残待遇。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。