法律问答
企业解除劳动
合同
不赔偿怎么办,先让我签解除合同
劳动合同纠纷
2022-08-22 19:37:48
律师解答共有3条
用人单位不解除劳动合同可以要求工作单位支付相关的工资,否则可以拒绝支付工资为由向
劳动仲裁
委员会进行申诉,然后要求其同意解除劳动合约,并且还要支付相关的赔偿金
企业解除劳动合同的,除按
劳动合同法
第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿金。
如果单位没有正当合法理由单方辞退,需要按上面标准支付双倍的经济补偿金
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有
法人
资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
用人单位解除或者终止劳动合同怎么赔偿
劳动合同纠纷
410
解除劳动合同书的范文
财会
324
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
劳动合同终止公司可以不续订吗
01:33
2345
解除或者终止劳动合同怎么赔偿
劳动合同纠纷
1315
用工合同没有到期被解除怎么赔偿
民法典
922
解除房屋买卖合同
多人购房
324
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
个人解除劳动合同赔偿多少钱
01:04
2345
员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
2432
单位让签解除劳动合同怎么办
协商不成可申请劳动仲裁维权
人咨询过
继续咨询
协商解除购房合同协议书
私人购房
324
企业单方面解除劳动合同如果不补偿怎么办
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
人咨询过
继续咨询
领导要我签劳动合同不解除怎么办?
协商不成可申请劳动仲裁维权
人咨询过
继续咨询
用人单位解除劳动合同不赔偿咋办呢?
公司单方解除了劳动合同的,应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。
人咨询过
继续咨询
我和一家公司签了劳动合同,这样合法吗?
您好,申请劳动仲裁维权
人咨询过
继续咨询
公司发现过期食品,老板从我工资中扣除500元,合法吗?
按照你们之间合同约定办理
人咨询过
继续咨询
大学班主任有权让学生转班吗?
你好,可以找学校进行协商
如何补偿因慢性病公司解雇员工的补偿。
需要根据具体情况,补偿金的支付标准是每工作满一年,支付一个月工资的经济补偿金
想继续工作,公司怎么签合同?
可以向劳动局投诉
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
宜宾律师
宜宾找律师
宜宾劳动纠纷律师
宜宾劳动合同纠纷律师
长宁县律师
高县律师
江安县律师
南溪区律师
屏山县律师
兴文县律师
叙州区律师
珙县律师
筠连县律师
翠屏区律师
宜宾房产纠纷律师
宜宾公司法律师
宜宾合同纠纷律师
宜宾婚姻家庭律师
宜宾交通事故律师
宜宾劳动纠纷律师
宜宾刑事辩护律师
宜宾债务债权律师