当宝洁公司雇佣员工并在合同到期前解雇员工时，应承担哪些法律责任
其它
2022-08-22 18:51:58
律师解答共有3条
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员工无故离职给用人单位造成经济损失的，需要承担赔偿责任。《劳动合同法》第九十条规定，劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任
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用人单位单方解除劳动合同需要承担的法律责任：劳动合同到期，用人单位提高或者维持原待遇要求续订劳动合同，而劳动者不同意的，不需要支付经济补偿。不符合前述条件的，要向劳动者支付经济补偿金；等
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你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
