你好律师我怀孕九个月了。公司想解雇我，并已签订了劳动合同。现在公司想解雇我。我怎样才能维护我的合法权益。此外，产假期间的工资是如何支付的？我的保险中断了，我不能享受社保支付的生育津贴。我能要求公司承担吗？
2022-08-22 10:10:39
律师解答共有3条
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产假期间单位要解除劳动合同应根据《劳动合同法》第八十七条规定赔偿。具体内容是：《劳动合同法》第八十七条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
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你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分，员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
