法律问答
试用期员工工作1天。请一天假，现在提议离开。你不需要付他的薪水吗？期待您的回复
2022-11-30 22:59:38
律师解答共有4条
您好吗，申请
劳动仲裁
索要
你可以申请劳动
仲裁
对于用人单位一直不付薪水的，劳动者可以直接到仲裁委提起劳动仲裁。
试用期离职时，如果员工付出了劳动，有权获得工资。用人单位应在解除或终止劳动
合同
时，一次付清员工的工资，并且工资应当以货币的形式来支付。用人单位不能克扣或者无故拖欠员工的工资。
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