法律问答
你好,我是2015年10月进厂的。我在本月30日离开了工厂。工厂只允许我休息两天,所以我不能休息。这合理吗?显然我有五天的假期。
2022-08-21 16:10:22
律师解答共有3条
你好,可到劳动部门投诉
你好,可以向劳动局投诉
休息休假管理制度如下:
1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
休了产假还能休年假吗?
劳动合同纠纷
1235
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
休完产假就辞职合法吗
01:12
2345
收养能否休产假
民法典
778
收养能不能休产假
民法典
697
我休假了,用了五天年休,第六天就是我的本休,企业不帮我第六天
您好,建议向劳动监察大队投诉
人咨询过
继续咨询
黄丽群律师
北京市安通(东莞)律师事务所
年休假12年未休怎样补偿
01:30
2345
长期休工伤还可以休带薪年假吗
职工带薪年假
5月20号离职,休了一天年假。可以休五天年假吗?
你好,对于职工休息休假的问题,职工休息休假的权利有婚假,产假,年休假,探亲假,病假,工伤假,丧假。
人咨询过
继续咨询
我想辞职的最终几日,我想我也有几日年休沒有休,我也在最终二天
用人单位规定劳动者不能离职,是不合法的,根据规定,公司要为员工缴纳社会保险。社会保险项目主要包括养老
人咨询过
继续咨询
按规定一个月休四天,我休了一天请假两天,请假又不可以拿休息抵
请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天,扣当日工资;病假按工龄,按一定比例扣工资;婚丧假、
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2015
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1490
但补贴还没有支付。我该怎么办?
支付什么,请具体内容
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1070
入职前,公司让我办理健康证后不要我
你好,可以投诉的
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
975
公务员在试用期被约谈会影响转正吗
约谈可能影响转正。如未受处分,应积极配合,及时改正;如受处分,则试用期可能顺延,需等待处分期满再考核
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17124
离职日期到了,25号还需要上班吗?
你好,可以向劳动局投诉处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保
820
实习期间签订了三方协议,毕业后一定要去公司工作吗?
需要就具体情况而定
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
雅安律师
雅安找律师
雅安律师
雅安劳动纠纷律师
雅安劳动仲裁律师
雅安劳动合同纠纷律师
雅安律师
宝兴县律师
汉源县律师
芦山县律师
名山区律师
石棉县律师
天全县律师
荥经县律师
雨城区律师
雅安房产纠纷律师
雅安公司法律师
雅安合同纠纷律师
雅安婚姻家庭律师
雅安交通事故律师
雅安劳动纠纷律师
雅安刑事辩护律师
雅安债务债权律师