按规定一个月休四天，我休了一天请假两天，请假又不可以拿休息抵掉，老板就说我只有一天休了，合理吗？
2021-03-16 17:27:45
律师解答共有3条
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公司放假休息扣工资不合理。根据《中华人民共和国劳动法》： 第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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老板没有正当理由扣工资的，是不合法的行为。
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请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天，扣当日工资；病假按工龄，按一定比例扣工资；婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
