法律问答

在我来这里之前，我说要三个月才能成为一名全职员工，但老板把成为全职员工的时间推迟到了六个月。他每月拖欠工资。现在他已经被推迟了两个多月

2022-08-21 11:15:32

你好，可以向劳动局投诉
你好，建议通过诉讼维护应当的权益
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。注意，收集相关证据证明。
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你好，试用期工资按实际上岗时间支付，没约定工资的以公司的同岗位工资为准。

想问试用期三个月，老板拖欠3个月工资没发，该怎么追讨工资？第

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

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劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位，在试用期内提前3日通知用人单位。

老板拖欠工资，说好按月发工资拖了半个月一直都是天天哄，不给，

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