法律问答

由于没有签订合同，公司没有支付工资，因此延期了。其他同事也为此付出了代价。只有一个同事和我没有付钱。我原计划在15号拿到上个月的工资，然后辞职。我失去了15天的薪水。公司领导知道并扣除上个月的工资。我们如何快速有效地解决它

2022-08-21 01:36:01

如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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你好。公司压工资，该怎么解决呢。

与公司协商解决，要求支付工资，解决不了可以申请劳动仲裁。

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你好，被拖欠工资，你可以协商、投诉、举报、仲裁，或者都不行的去起诉处理。

因为没有签合同，上司不支付工资就拖欠了店，所以问问这个怎么才

您好，可以申请劳动仲裁，要求单位支付拖欠的工资以，没合同没关系，找找工资条、工卡、打卡记录，具体可以

你好，拖欠农民工资，农民工已经回老家了，没有在公司上班了，

你好，按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，要承担法律责任

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