我从去年7月1日开始工作，直到2016年2月22日才签约。我可以支持未签合同的双倍工资吗？
2022-08-21 00:21:41
律师解答共有3条
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可以主张5个月的双倍工资，单位不同意支付，可以申请劳动仲裁
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如劳动者提出签订无固定期限劳动合同后，企业仍拒绝签署的，应支付双倍工资
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按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
