我在公司10月12日工作(没有签订劳动合同)，直到12月11日发工资的那天被上司解雇(解雇的原因是上司认为我不开心)，然后结清工资就不上班了，除了我应得的工资能得到什么补偿吗？
2022-08-20 18:44:51
律师解答共有3条
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首先不与劳动者签订劳动合同用人单位承担支付劳动者双倍工资责任；其次如果公司与劳动者解除劳动合同不是因为劳动者自身存在过错，应当支付劳动者经济补偿，具体标准按照《劳动合同法》的规定支付
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
