法律问答
离职报告提前15天打,但15天内有些事情要请假很多天,公司不发工资是违法的吗?
2022-08-20 16:18:23
律师解答共有3条
根据《
劳动合同法
》第三十七条规定,对于劳动者无理由解除劳动
合同
的情形作了明确规定,即只要劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,就可以解除劳动合同
你好!是你主动离职的吗
可以申请
劳动仲裁
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
辞职提前15天是合法的吗
劳动合同纠纷
2102
我的辞职报告模板
公司解除试用
324
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
辞职要提前多少天
01:19
2345
公司拖欠工资离职用提前30天吗
劳动合同纠纷
2650
离职申请交了一定要30天吗
离职申请
公司一个人合作协议(范本)
个人合作
324
麦俊文律师
广东开耀律师事务所
上班10天辞职有工资吗
01:04
2345
婚假是10天还是15天
婚假多少天资讯
装饰公司装修合同通用样本
装修
324
公司制度说 辞职要提前30天,我当天提交辞职单并且想要当天走
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
因为一些事情提前15天辞职,公司说下个月发工资。
你好,如果不发工资的话,你可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,辞职或者离职都可以维权。
人咨询过
继续咨询
离职15天,15天之内我有事需要请假,离职期会自动往后延续吗
通常员工连续请假超过15天后,如果公司希望员工到岗,公司通知员工后三天,就可以算自动离职。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2265
公司说辞职需要提前15天,但我已经写好离职报告,但说我没有提
可以申请劳动仲裁,请求支付工资的,解除劳动合同可以收集相关证据证明。
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1660
我的一个朋友是个女孩,16岁以下的时候可以去KTV工作吗?
看具体情况才能判断
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1190
试用期离职能拿回上一家公司的离职证明吗?
您好,根据《劳动合同法》第五十条,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1080
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17129
判决抵押无效如何处理
抵押担保
920
刑满释放还能回原单位工作吗?
看单位的具体规定
16岁以下在超市工作能不能举报?
法律分析:可以向公安机关、工商行政管理部门以及劳动保障部门等国家行政机关举报。公安机关的举报电话为1
劳动法明确规定本月工作时间不足下个月可以补充吗?
这个自己协商解决,单位也可以根据自己的情况决定
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
淮北律师
淮北找律师
淮北律师
淮北劳动纠纷律师
淮北劳动仲裁律师
淮北劳动合同纠纷律师
淮北律师
濉溪县律师
杜集区律师
相山区律师
烈山区律师
淮北房产纠纷律师
淮北公司法律师
淮北合同纠纷律师
淮北婚姻家庭律师
淮北交通事故律师
淮北劳动纠纷律师
淮北刑事辩护律师
淮北债务债权律师