法律问答

你好，我9月10日去按摩店工作，交了400人的培训费，交了100人的培训费，10月20日因为身体原因想辞职，公司告诉我刚入职没多久就不辞职了，请我先请一个月的病假再回去签离职手续，但是10月份告诉我不辞职，10月份不发工资，合理吗？我在那里

2022-12-01 08:22:56

如果协商不了，可以向劳动监察大队投诉解决
可以投诉或者仲裁处理
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
解决辞职公司不发工资的办法有：
1、劳动者辞职后，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或举报。
2、可以到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。
如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
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