法律问答
我与总部签订了16年的劳动
合同
，但我一直在总部控制的子公司工作。现在，子公司签订劳动和工资合同是否合理？劳资关系会改变吗？
2022-08-20 02:53:57
律师解答共有3条
《
劳动合同法
》规定的用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同； 因此分公司是可以和员工签订劳动合同的
劳务合同不属于劳动合同，从
法律适用
看，劳务合同适用于合同法以及民法总则和其它的民事法律所调整，而劳动合同适用于劳动法以及相关行政法规所调整。如果工作性质需要单位跟自己签订的劳务合同也是允许，但你必须要仔细看合同里面的内容，确定没有侵犯自己的权益
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有
法人
资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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