法律问答
您好,我想问一下企业不给职工劳动
合同
书合理合法吗?能够申请
劳动仲裁
消除劳务关系吗?规定经济补偿金吗?
仲裁
2021-03-29 07:21:42
律师解答共有3条
劳动合同存续期间,劳动者要求解除劳动关系的,应当提前30日以书面形式提交申请。由此给用人单位造成的损失,应当由劳动者赔偿。只要劳动者履行提前通知的义务,原则上无需用人单位同意。
若用人单位迟迟不办理离职手续,劳动者可以通过劳动
仲裁
要求解除劳动关系。
补签劳动合同后能申请劳动仲裁,补签劳动合同不影响未签劳动合同双倍工资赔偿。
可以申请仲裁,但是要注意收集好证明劳动关系的证据申请劳动仲裁。以下材料证明劳动关系:有单位盖章或由法定代表人签字,有劳动者姓名的材料;劳动者代表单位对外签订的合作合同等。
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