法律问答

公司合同尚未到期，公司以公司经营条件未增加为由要求终止合同。公司提出n+1赔偿。我们怎样才能要求公司做出更多的赔偿

劳动合同纠纷

2022-08-19 10:12:26

根据《劳动合同法》的相关规定，终止劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金；用人单位违法解除或终止劳动合同的应当支付赔偿金。经济补偿金，按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资的
你好，可以要求相关的赔偿。建议协商
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
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