法律问答
最后一天休息两天(一天指24小时)是否违反劳动法
2022-08-19 10:11:43
律师解答共有3条
需要依据具体工作情况来确定
你好,可以要求单位支付加班工资
你好,休息休假管理制度如下:
1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动法每周工作时间40小时还是44小时
企业法律顾问
1935
我是收费员,我们的工作制度是上一休二,最近上司说上一休二没有
你好,可以申请劳动仲裁维权的
人咨询过
继续咨询
聂艳丽律师
广东法鹏律师事务所
劳动法规定一周工作多少小时
01:37
2345
劳动法平时加班多少钱一小时
劳动法加班
按劳动法加班每小时多少钱
劳动法加班
我们以前上班时间是每天24小时,上一休二,现在给我们改成上2
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬
人咨询过
继续咨询
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
每天八小时工作制,是否包括午休时间
01:13
2345
加班劳动法是多少钱一个小时
劳动法加班
北京白夜一天一夜24小时,上一休一,工资该怎么算。
您好,需要参考单位的制度
人咨询过
继续咨询
劳动者時间,上12小时休一天,也就是上一休一有效吗?
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3255
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2325
用人单位收取押金的行为是否合法?
雇主收取押金不符合法律规定,遇到这种情况,劳动者可以向劳动行政部门提出投诉或者选择提起劳动仲裁。在选
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1680
申请的时候说的工作时间和上班的时候真正的工作时间不一样怎么处
建议和用人单位协商解决
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1530
不办理离职交接手续,是否还属于在职
法律分析:离职不办理交接会被公司视为自离。自动离职是指劳动者终止劳动关系时不履行解除手续,擅自出走离
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17154
公司宣布停工,只发最低保障的钱,这违法吗?
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1265
被老板解雇后,我的工作佣金公平吗?
可以通过劳动仲裁维权!
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
山南律师
山南找律师
山南律师
山南劳动纠纷律师
山南劳动仲裁律师
山南劳动合同纠纷律师
山南律师
乃东区律师
措美县律师
错那县律师
贡嘎县律师
加查县律师
浪卡子县律师
隆子县律师
洛扎县律师
琼结县律师
曲松县律师
桑日县律师
扎囊县律师
山南房产纠纷律师
山南公司法律师
山南合同纠纷律师
山南婚姻家庭律师
山南交通事故律师
山南劳动纠纷律师
山南刑事辩护律师
山南债务债权律师