法律问答

基本工资2500英镑，月休假4天。三倍于新年工资，加上三天的工作，每天12小时，你这个月的工资是多少

2022-08-19 10:07:34

应当按照劳动法的规定进行计算
具体需要自己核算，根据合同约定的工资，以及是否享有带薪年休假，是否有加班等
按照实际工作天数计算
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

2020五一三倍工资有多少天

劳动合同纠纷 505

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

全年法定节假日一共多少天

全年法定节假日一共多少天

01:49

小时是民法的计算单位吗

小时是民法的计算单位吗

加班小时工资不能低于多少

劳动合同纠纷 302

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

每年法定节假日多少天

每年法定节假日多少天

01:25

加班工资多少钱一小时

加班工资多少钱一小时

月工资2500元，上班5天制，星期六休息，10月上了6天班，

你好，可以申请劳动仲裁

工资3500月休息3天，每天工资是多少？

可以申请劳动仲裁

2019年4月，底薪4500，连清明28天班，12小时制。做

工资计算标准的正确算法：工资=月薪÷ 21.75×月计薪天数×出勤天数比例。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1695

2019年4月，底薪4500，连清明28天班，12小时制。做

工资计算标准的正确算法：工资=月薪÷ 21.75×月计薪天数×出勤天数比例。

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1230

公司不让离职不给开工资天天多加三小时班

公司拒绝办理离职手续时，你可以首先与公司沟通，了解具体原因并尝试协商解决。如果公司无合理理由拒绝办理

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 880

如何匿名举报雇佣童工？

你好。可向劳动局投诉

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 765

公司要求加班。你能不加班吗？

可以到当地劳动监察大队投诉处理

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17119

什么情形可以申请劳动仲裁

我在上班，公司的人事没有通知我检查宿舍，私自来检查宿舍

公司人事在以下情况下可以合法检查宿舍：首先，必须得到员工的明确同意；其次，检查必须基于合理的目的，如

判决抵押无效如何处理

抵押担保 540

企业是否要求员工提前上班违反劳动法？

需要了解具体情况才能确定

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

忻州律师保德县律师代县律师定襄县律师繁峙县律师河曲县律师静乐县律师宁武县律师偏关县律师神池县律师五台县律师五寨县律师原平市律师岢岚县律师忻府区律师

太原律师大同律师长治律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权