法律问答
公司拖欠2020年6月1日至2020年10月9日工资15615元,未签订劳动
合同
2022-12-01 14:19:55
律师解答共有2条
您好,具体是什么情况,您的劳动协议已经续签了吗?希望帮助您解决问题
没签劳动合同公司拖欠工资的,员工可以向劳动行政部门举报,并提供能够证明本人与公司建立了
劳动关系
的
证据
;或者依法通过申请调解、
仲裁
、提起诉讼等方式来要回工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
离婚冷静期2021年1月1日执行吗
婚姻家庭
230
装修清包工合同书范本
装修
324
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
2年多没签劳动合同赔偿
01:21
2345
2022年病假工资支付标准
病假工资支付标准
租金纠纷诉讼时效是1年还是3年
民法典
1746
终止劳动合同证明书格式是怎样的
公司解除试用
324
马芳芳律师
广东谷泰律师事务所
签订劳动合同6年离职后有没有补偿
01:01
2345
租金的诉讼时效是1年还是3年
民法典
3327
2020年10月10日工作至2021年2月23日,未签订劳动
辞退未缴纳保险的员工应该补交在职期间的社保和经济补偿,以及未通知就辞退的一个月的代通知金。用人单位未
人咨询过
继续咨询
房屋转租三方协议合同
转租
324
跟公司没有签劳动合同,2020年12月17日从公司离职,20
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商
人咨询过
继续咨询
2020年5月1号入职,6月公司为其买了社保,2020年12
无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用
人咨询过
继续咨询
2019年9月20日入职,一直做到2020年6月1日才签劳动
你好,劳动者提前30日向单位提交书面离职申请书的,可以离职;如果公司借此拖欠工资,可以起诉维权。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2885
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2050
我没有犯错。高中班主任有权让我转班吗?
你好,建议与校方自行协商处理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1455
劳动局属于哪个部门监督
政府主管部门可以反映
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1330
假如老板给我的工资和他在工作中说的不一样呢?
你好,申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17144
去找工作交押金,工作两天后不想做押金可以不退
您好,依照合约履行
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1115
实习生在医院工作多少小时?
医院的工作时间有特殊规定,因为医院工作性质的特殊,特别是护士、急诊等大多适用三班倒的综合工时制度,但
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
威海律师
威海找律师
威海劳动纠纷律师
威海劳动仲裁律师
威海劳动合同纠纷律师
荣成市律师
乳山市律师
文登区律师
环翠区律师
威海房产纠纷律师
威海公司法律师
威海合同纠纷律师
威海婚姻家庭律师
威海交通事故律师
威海劳动纠纷律师
威海刑事辩护律师
威海债务债权律师