我母亲55岁时去工厂工作。现在她64岁就被解雇了，还没有签订劳动合同。我能得到什么样的补偿？
2022-08-17 19:58:32
律师解答共有3条
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你好，单位需要支付经济补偿金，按照实际的工作年限进行支付
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如果公司要给你解除劳动合同，符合法律规定的裁员条件的话，他需要支付你经济补偿金，如果是违法裁员的话，需要支付你赔偿金
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不签合同补偿如下：用人单位用工满一个月未签合同的，应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
